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國內銷售

崗位職責:

1、負責所在事業部產品的銷售和業務的拓展;

2、維護和跟進已有的項目信息關系,開發新的客戶來源;

3、尋找新的項目信息,跟進并促成合同的簽訂與實施;

4、完成上級完成的其他工作。

 

任職要求:

1、大專以上學歷,市場營銷類專業優先;

2、熱愛銷售工作,歡迎廣大應屆畢業生投遞;

3、性格外向,語言表達能力強,吃苦耐勞;

4、對銷售工作充滿激情;有較好的溝通、學習能力;

5、工作積極主動,自信心強,有較強的學習能力,善于不斷吸取新的知識、信息并加以消化吸收;

6、能承受一定的工作壓力,有強烈的責任心和團隊精神和獨立思考分析及解決問題的能力。

 

國際銷售

崗位職責:

1,負責國際業務,向國外推廣和銷售公司產品。 

2,負責公司所分配詢盤的回復和主動開拓客戶的工作,保證有效跟進和日常維護,持續提高業務成交率

3,熟悉產品,對產品有所掌握,并能獨立分析其組成和給予準確的報價 

4,能獨立開闊國際市場,對外貿流程了解,對產品的規格、質量等都能給客戶及時的答復

5,合同確立、簽署、執行及跟蹤 

 

任職要求:

1,專科及以上學歷,在電子類上工作一年以上優先,國際貿易或英語等相關專業;  

2,熟悉外貿流程,能獨立完成商務洽談及業務操作;  

3,具有一定的英文聽說讀寫能力,能夠與外商熟練的交流溝通; 

4,具備熟練的計算機操作能力,尤其辦公軟件的應用;  

5,為人正直、誠信、認真、敬業,具備創業精神、團隊協作精神,善于與人溝通;

 

國內采購

崗位職責:

1、電子供應商的開發、評審、管理維護與其關系; 
2、熟悉華強北各市場及市場價格,執行采購計劃,按時完成采購任務;及時了解和反饋市場信息; 
3、執行公司確定的產品采購方案,確保產品和服務質量,確保產品鏈的正常運轉; 
4、處理采購回貨及采購過程中的異常問題,確??梢園詞苯桓都暗交醪返鬧柿?,保證采購供應順利; 
5、完成主管安排的其它工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷; 
2、熟悉華強北電子市場,兩年以上的電子元件采購經驗; 
3、了解IC電子元器件采購規則及流程;熟悉IC各品牌的型號規則,并能從外觀上辨別是否原裝; 
4、原則性強,具有良好的職業道德,具備談判議價能力,能通過各種措施降低采購成本; 
5、責任心強,思維敏捷,獨立解決問題能力較強,具有較強的團隊合作精神,能承受一定工作壓力; 
6、有大量可靠供應商資源者優先; 
7、綜合能力強可全面采購者優先

 

國際采購

崗位職責:

1、分析全球電子元器件市場變化,拓展海外市場,為公司銷售提供市場咨詢支持。 
2、根據銷售部的訂單,進行IC電子元器件詢價、采購談判并采購相關的貨物。 
3、追蹤所負責的采購訂單的執行,追蹤貨物物流動向。 
4、按照公司的采購流程,完成公司下達的采購任務,合理控制成本。 
5、通過各種媒介、平臺開發全球潛在IC供應商,管理供應商系統及拓展供應商關系,為公司找尋優秀供應商。 
6、與供應商進行商業洽談,維護供應商的關系,為進一步的成本控制打下基礎。 
7、在工作上熱情地與銷售部的員工合作,創造良好的工作合作關系。

 

任職要求:

1、大學大專以上學歷,英語四級以上,能用英語熟練對外交流。   
2、從事電子元器件IC采購工作3-5年以上,熟悉各IC品牌大陸地區辦事處及授權代理商。   
3、熟悉國際電子元器件采購渠道,及國內外各電子元器件交易平臺。 
4、有正規品牌代理商公司工作經驗者優先。、 
5、本公司誠意邀請有豐富采購經驗的優秀人才加入,無工作經驗或不符以上條件者勿擾。

 

商務專員

崗位職責:

1.協助銷售部經理和銷售人員輸入、維護、匯總銷售數據; 

2.進行成本核算,提供商務報表及部門銷售業績的統計、查詢、管理;  

3.依據統計整理的數據資料,向主管提交參考建議與方案,用于改善經營活動;  

4.整理公司訂單,合同的執行并歸檔管理;  

5.協助公司做好售后服務工作; 

 

任職要求:

1.大專以上學歷;  

2.具備良好的語言表達能力,能與客戶進行良好的溝通協調;  

3.具備應變能力,遇到客戶、顧客投訴能進行良好的溝通解決,維護企業的聲譽;  

4.善于學習,能快速掌握銷售技巧。   

 

 

 

 

待遇福利:

1、無責任底薪 +銷售提成+利潤分成 +績效獎金+工齡獎+全勤獎+餐補;

2、健全的福利保障體系:養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險、;

3、輕松愉悅的工作氛圍,多姿多彩的文藝/康體活動,使員工充分抒發情懷和放松休閑;

4、每年不少于一次的省內外/國內旅游;

5、專業相關培訓;

6、員工節日福利及禮品;

7、年終舉辦年會晚宴、獎品豐厚;

8、享有國家規定的法定節假日及帶薪年假(春節10-15天帶薪假);

9、公司實行內部晉升,良好的員工發展空間。